Председатель районного объединения профсоюзов Ольга Котина рассказала корреспонденту газеты о ходе отчётно-выборной кампании в профсоюзных организациях района.
С января 2019 года в профсоюзных организациях Червенского района проходят отчетно-выборные собрания (конференции).
По состоянию на 23 сентября 2019 года отчеты и выборы состоялись в 4 профсоюзных группах (100%), 6 цеховых организациях (100%), 96 первичных профсоюзных организациях (90%), в 1-й районной организации отраслевого профсоюза (25%).
Впервые избраны 20 (21%) руководителей первичных профсоюзных организаций, 1 (25%) — председатель районной организации профсоюза работников культуры, информации, спорта и туризма – Задира Валентина.
Подтвердили свои полномочия 76 (79 %) руководителей первичных профсоюзных организаций.
В октябре-ноябре 2019 года пройдут отчетно-выборные конференции в 10 первичных профсоюзных организациях, 3 районных организациях отраслевых профсоюзов. Завершится отчетно-выборная кампания в Червенском районе в декабре 2019 года отчетно-выборной конференцией Червенского районного объединения профсоюзов. Отчеты и выборы в первичках прошли при высокой явке членов профсоюзов, с участием руководителей организаций или представителей администрации, специалистов вышестоящих профсоюзных органов. Избранные председатели профкомов, райкомов зачитывали профсоюзную клятву. Некоторые отчетно-выборные собрания и конференции проходили с демонстрацией презентаций о работе профорганизаций, видеофильмов о деятельности ФПБ.
Основные вопросы, которые поднимали члены профсоюзов на собраниях конференциях, – вопросы повышения и своевременности выплаты заработной платы, выполнения коллективного договора, охраны труда, организации летнего оздоровления детей и санаторно-профилактического лечения взрослых, роли профсоюзных комитетов в решении вопросов, волнующих трудовые коллективы.
В то же время в ряде случаев фиксировались нарушения отдельных норм Инструкции по проведению отчетов и выборов. Например:
– отчеты профсоюзных комитетов содержат информацию о работе лишь за 2018 год, а не за пятилетку;
– мало внимания в отчетах профкомов уделено важнейшим для нас направлениям: коллективно-договорной работе, охране труда, правовой защите членов профсоюзов;
– выступления на собраниях и конференциях носят чисто формальный характер и не содержат предложений по улучшению работы профсоюзной организации;
– отчеты ревизионной комиссии не содержат конкретных цифр
об использовании профсоюзных средств;
– имеют место случаи переноса утвержденных сроков проведения отчетно-выборных собраний (конференций) без уведомления об этом районного объединения профсоюзов;
– в повестки дня не вносится вопрос о делегировании представителей в состав Совета Червенского районного объединения профсоюзов и выдвижении делегатов на его отчетно-выборную конференцию;
– нарушаются нормы Концепции кадровой политики Федерации профсоюзов Беларуси при выдвижении кандидатур для избрания
на руководящие должности в профсоюзных организациях.
Работа в первичной профсоюзной организации будет эффективной только в том случае, если есть настоящий профсоюзный лидер. Тот, кто целенаправленно ведет профсоюзную работу, а не просто занимает эту должность по разнарядке. Практика показывает, что не во всех первичных организациях у нас работают действительно ответственные и заинтересованные люди. Более того, в ряде случаев допускается переизбрание этих же людей на новый срок. Подобные факты – это провал всей нашей работы. Даже единичные такие случаи подрывают авторитет профсоюзов.
Прекрасно понимаю: отчеты и выборы – это возможность услышать из первых уст, какие проблемы есть у людей и что их сегодня волнует, рассказать о нашей работе. И надо этой возможностью пользоваться максимально! Когда отчеты и выборы пройдут во всех первичных и районных организациях отраслевых профсоюзов, мы подведем итоги и дадим оценку качеству работы в этом направлении.
Записала Галина ГАМЕЗО
