Ее цель — стимулирование творческого труда, пропаганда инновационных идей, передового опыта и признание достижений в производственной, творческой и общественной деятельности.
Премия присуждается ежегодно на конкурсной основе в трех номинациях: производственная и общественно-политическая деятельность, непроизводственная сфера. На ее получение могут претендовать люди, внесшие большой личный вклад в реализацию идей, давших значительный экономический эффект или улучшивших организацию труда, обслуживание населения; в разработку и освоение технологий, программного обеспечения; производство новых видов продукции, имеющих важное народно-хозяйственное значение.
Также «Человеком года» может стать тот, кто обеспечил высокое качество работ при вводе в эксплуатацию большого количества объектов, создал высокохудожественные произведения литературы и искусства, совершил самоотверженные поступки по спасению людей, оказавшихся в экстремальных ситуациях, показал высокие достижения в спорте, пропаганде здорового образа жизни.
При определении лучших будут учитываться значимость, актуальность, эффективность результатов деятельности, производственные показатели, профессиональные и нравственные качества претендентов.
Премия устанавливается в размере 100 базовых величин. Выдвижение кандидатур на соискание премии осуществляется комитетами, управлениями, отделами Миноблисполкома на основании решений райисполкомов, Жодинского горисполкома или самостоятельно.
«Премия учреждена Миноблисполкомом, чтобы поддержать инициативных, предприимчивых, талантливых жителей Минской области, которые достигли в своем деле вершин мастерства, внесли значимый вклад в социально-экономическое развитие региона», — отметил начальник главного управления идеологической работы Миноблисполкома Руслан Трухан.
