Об особенностях трудоустройства домашних работников

Общество

Домашние работники подлежат обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в порядке, установленном Указом Президента Республики Беларусь от 25 августа 2006 г. N530. Обеспечение здоровых и безопасных условий труда названных работников осуществляется в соответствии с Законом Республики Беларусь «Об охране труда».

Перечень видов услуг, которые могут выполняться домашними работниками, утвержден постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 августа 2006 г. N99.

Стороны, вступающие в трудовые отношения, сами определяют конкретные виды работ в домашнем хозяйстве. Это может быть работа в качестве водителя автомобиля, садовника, секретаря, уборщика помещений, повара, учителя, няни, сторожа, охранника и т.д.

Трудовой договор заключается в письменной форме. Содержание и условия трудового договора определяются соглашением сторон с соблюдением требований, предусмотренных ТК (ст. 19) с учетом особенностей, предусмотренных Законом Республики Беларусь «О внешней трудовой миграции». Примерная форма трудового договора утверждена постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 27 декабря 1999 г. N155.

В соответствии с частью второй ст. 309 ТК заключенный трудовой договор с домашним работником должен быть зарегистрирован по месту жительства нанимателя в местном исполнительном и распорядительном органе не позднее 7 дней после подписания его сторонами.

При регистрации договора стороны представляют регистрирующему органу документ, удостоверяющий личность, а также трудовой договор, составленный в трех экземплярах, который заверяется подписью уполномоченного должностного лица регистрирующего органа и скрепляется печатью.

Договор регистрируется в присутствии сторон, ему присваивается регистрационный номер, соответствующий номеру в регистрационной книге, а также указывается дата регистрации.

Один экземпляр трудового договора остается в регистрирующем органе, два других вручаются сторонам договора под расписку.

На местные исполнительные и распорядительные органы также возложена обязанность по ведению трудовых книжек домашних работников.

Наталья МАДЕНОВА,

начальник отделения капитан милиции

 



Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *