О безработице в районе и самых высокооплачиваемых вакансиях, спросе работодателей и наиболее востребованных специальностях районной газете рассказала заместитель начальника управления по труду, занятости и социальной защите населения райисполкома-заведующий сектором занятости Татьяна Ермолович.
– На начало 2023 года зарегистрированы в качестве безработных только 4 человека, из них 3 назначено пособие по безработице. Это один из самых низких показателей в области. За помощью в трудоустройстве в прошлом году к нам обратились 449 человек. Найти работу помогли 405.
— Тем, кто хочет временно подработать, что предлагаете?
— Для пенсионеров, граждан не занятых в экономике граждан, желающих получить дополнительный заработок, предлагаем сезонные работы в сельхозорганизациях нашего и соседнего районов.
— А для учащейся молодёжи?
Летом трудились на различных участках 171 учащийся. Они ремонтировали в классах мебель, красили фасады зданий, благоустраивали территории, шили полотенца и пелёнки для домов-интернатов, работали официантами, мыли посуду.
— Если нет работы по специальности?
— Мы направляем безработных на переподготовку. За прошлый год учёбу прошли 35 человек, 33 из них под заказ нанимателей.
– Сколько вакансий в секторе занятости?
– На начало 2023 года нанимателями заявлено более 290 вакансий, из 170 в городе, по рабочим специальностям – 144.
– Самая высокооплачиваемая должность в списке вакансий?
– На сегодняшний день самые высокооплачиваемые должности в списке имеющихся вакансий – это руководящие должности с заработной платой более 2000 рублей, а также профильные врачи специалисты с заработной платой более 1900 рублей.
– И самый низкий заработок?
– Невысокий уровень оплаты труда предлагается нанимателями по рабочим профессиям, не требующим квалификации.
– У безработицы Червенского района «женское лицо»?
– Совсем нет, анализируя качественный и количественный состав обратившихся в 2022 году в службу занятости граждан можно отметить, что в основном в трудоустройстве нуждаются мужчины старше 50 лет.
Они нашли своё место
В ушедшем году с помощью сектора занятости девять человек стали индивидуальными предпринимателями. Один из них – Николай Суша. Он открыл своё дело по производству электромонтажных работ. Уволившись с прежнего места работы, парень обратился за помощью в социальную службу, став на учёт, как безработный. Изучив документы Николая, специалисты сектора занятости предложили ему открыть собственное дело. У парня хорошее образование – диплом аграрно-технического университета по специальности инженер-электрик. Работники сектора вместе с молодым человеком изучили и проанализировали рынок услуг в нашем районе по направлению – электромонтажные работы. Жильё в районе строится: и индивидуальные дома, и многоквартирные.
-Там нужно прокладывать проводку, кто-то хочет тёплый пол, кто-то электроотопление, объём работы будет — подбадривала Николая заведующая сектором, заместитель начальника управления по труду, занятости и социальной защите Татьяна Ермолович. – А пока предлагаем курсы пройти по обучению составления бизнес-плана и другой документации. Ведь, чтобы получить безвозмездную субсидию от государства на открытие своего дела, нужно убедить серьёзную комиссию, что услуга будет востребована. Для этого нужно просчитать, обосновать свои идеи. А на курсах ещё и стипендию выплатят.
Сказано – сделано. Николай со всем усердием принялся штудировать экономику, финансы. Разобрался в отчётах, схемах, бухгалтерии. Затем обратился с заявлением в райисполком в отдел экономики, и на завтра уже получил документы ИП с разрешением проводить электромонтажные работы.
Размер субсидии составляет 11 бюджетов прожиточного минимума для жителей города и 15 – для сельских жителей.
С тех пор прошло уже девять месяцев. В разговоре с корреспондентом Николай скромно признаётся, что заказы есть, отзывы о его работе положительные. Вот так? Из безработных в предприниматели.
А у Дианы Молчановой по-другому получилось. Она закончила в июне 2022 года университет культуры и искусств по специальности культурология, менеджмент, реклама и общественные связи. Конкретно по специальности работы в Червене не было. Она обратилась в сектор занятости за помощью. И Диана даже дня не числилась безработной. Вакансию для неё нашли сразу. Специалисты связались с районным центром культуры и досуга. Там молодую девушку приняли с удовольствием, назначили заведующей сектором по работе с детьми и молодёжью. Теперь Диана ищет, выдумывает, изобретает интересные мероприятия для своих подопечных. Даже каждодневные поездки из родной Карпиловки в Червень не утомляют. Рядом такая интересная команда, дружный коллектив.
Руку помощи сотрудники сектора занятости протягивают и людям с ограниченными возможностями. Находят место, где человек с его медицинскими показаниями может трудиться.
Игорь Ткаченко больше двадцати лет назад в Подмосковье, где был на заработках, получил черепно-мозговую травму. В результате оказался на пенсии по инвалидности второй группы. Всё это время подрабатывал где придётся, пока добрые люди не подсказали обратиться в сектор занятости. Его взяли на учёт и старались подобрать для него подходящее место работы. Один из частников согласился взять Игоря к себе с испытательным сроком. Вот уже год мужчина работает подсобным рабочим в УП «Рембыттехника – Быт» ОО «БелОИ».
Галина Гамезо
