Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь 19 декабря 2023 года принято постановление № 52 «Об определении перечня», которое вступает в силу с 1 января 2024 года.
Указанным постановлением определён перечень из 20 профессий рабочих и 15 должностей служащих, на которые могут привлекаться иностранные граждане или лица без гражданства, не имеющие разрешения на постоянное проживание в Республике Беларусь, без учета ограничений по защите национального рынка труда на 2024 год, включая профессии рабочих и должности служащих из перечня на 2023 год. Таким образом, нанимателям Республики Беларусь не требуется получение специальных разрешений на право занятия трудовой деятельностью в Республике Беларусь в отношении иностранных граждан и лиц без гражданства, привлекаемых для осуществления трудовой деятельности в Республике Беларусь по профессиям рабочих и должностям служащих, включенных в перечень.
С учётом внесённых изменений управление по гражданству и миграции УВД Минского облисполкома рекомендует нанимателям Республики Беларусь заблаговременно (до подачи документов на временное проживание) заключать с иностранными гражданами, осуществляющими трудовую деятельность по профессиям и должностям, включенным в перечень на 2023 год, новые трудовые договоры сроком действия с 1 января 2024 года до 31 декабря 2024года (без увольнения работников), не забывая при этом направлять в подразделение по гражданству и миграции уведомление о заключении и прекращении трудового договора с трудящимся-иммигрантом в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения трудового договора. На основании срочных трудовых договоров подразделения по гражданству и миграции (далее — ПГиМ) оформляют таким иностранцам разрешение на временное проживание на срок, не превышающий срок действия трудового договора.
Не лишним будет напомнить, что непредставление нанимателем Республики Беларусь или несвоевременное представление информации о заключении или прекращении трудового договора с трудящимся мигрантов влечет административную ответственность по статье 24.11 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях (далее КоАП), предусматривающей наложение штрафа в размере до 20 базовых величин.
Кроме того, в случае несообщения в подразделение по гражданству и миграции в установленный срок индивидуальным предпринимателем либо уполномоченным должностным лицом юридического лица о прекращении трудовых отношений, с иностранным гражданином или лицом без гражданства, получившими на основании таких отношений разрешение на временное проживание в Республике Беларусь, влечет административную ответственность по части 8 статьи 24.35 КоАП, санкция которой также предусматривает наложение штрафа до 20 базовых величин. Таким образом, нанимателям Республики Беларусь необходимо своевременно информировать подразделения по гражданству и миграции о заключении и прекращении трудовых отношений, что позволит избежать привлечения к административной ответственности.
Начальник ОГиМ Червенского РОВД, майор милиции Андрей Пришивалко
