Специалисты сектора трудовых отношений проводят государственную политику, направленную на комплексное решение проблем в социально-трудовых отношениях. Основными задачами сектора являются:
реализация основных направлений государственной политики в области трудовых отношений, оплаты и охраны труда;
развитие и совершенствование механизма социального партнерства;
оказание организационно-методической и консультативной помощи по вопросам трудовых отношений, оплаты труда, социального партнерства и охраны труда нанимателям, трудовым коллективам и работникам; регистрация коллективных договоров организаций и соглашений;
координация работы организаций по вопросам охраны труда;
контроль за соблюдением законодательства об оплате труда.
Непосредственное руководство деятельностью сектора с 2011 года осуществляет заместитель начальника управления – заведующий сектором трудовых отношений Людмила Михайловна Дядюк. В ее непосредственные обязанности входит осуществление контроля за соблюдением законодательства об оплате труда и оказание организационно-методической помощи работодателям по вопросам трудовых отношений и оплаты труда.
Вопросы охраны труда и социального партнерства в организациях района курирует главный специалист сектора Елена Александровна Катько.
Для решения поставленных перед ними задачи и эффективного выполнения своей работы, специалисты сектора постоянство совершенствуют свои профессиональные, организаторские и деловые навыки, организовывают и проводят обучающие семинары, публикуют актуальную информацию в средствах массовой информации и в сети интернет.
